KISA ÇLIMA - Lütfi İNCİROĞLU

l.inciroglu@hotmail.com

Facebook Twitter Linkedin Google+YouTube

Anasayfa
Yazılar
Pratik Bilgiler
- İş Mevzuatında Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
- İSG’de Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
S.S.S
Galeri
Danışmanlık Hizmetlerimiz
Hakkında/İletişim

KISA ÇLIMA Lütfi İNCİROĞLU 2020-05-13T08:24:01+03:00

İLETİŞİM

İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ

[email protected]

www.lutfiinciroglu.com

www.incirogludanismanlik.com

Son Yazılar

İşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?
İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan işçinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?
Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?
İşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?

Son yorumlar

İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir? için Lütfi İNCİROĞLU
Çalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir? için Lütfi İNCİROĞLU
Fesih sonrası dava açılmasını önlemek için arabuluculuk yöntemi bir araç olarak kullanılabilir mi? için Lütfi İNCİROĞLU
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA DEVAM DEN İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKI için hamit tiryaki

Lütfi İnciroğlu - İnciroğlu Danışmanlık © | İnciroğlu Danışmanlık Denetim ve Eğitim Hizmetleri

Facebook Twitter Linkedin Google+YouTube