l.inciroglu@hotmail.com
FacebookTwitterLinkedinGoogle+YouTube
Lütfi İNCİROĞLU Logo Lütfi İNCİROĞLU Retina Logo
  • Anasayfa
  • Yazılar
    • Çarşamba’nın Sorusu
    • Güncel Yazılar
    • Makaleler
  • Pratik Bilgiler
    • İş Mevzuatında Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
    • İSG’de Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
  • S.S.S
    • İş Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
    • İş Sağlığı ve Güvenliğinde Sıkça Sorulan Sorular
    • Engelli Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
    • Sosyal Güvenlik Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
  • Galeri
  • Danışmanlık Hizmetlerimiz
  • Hakkında/İletişim
  • Dinarsu İmalat Tic. T.A.Ş.’de KVKK Eğitimi Alaplı/Temmuz 2019

Dinarsu İmalat Tic. T.A.Ş.’de KVKK Eğitimi Alaplı/Temmuz 2019

Yazar Lütfi İNCİROĞLU| 2019-07-19T11:50:24+03:00 19 Temmuz 2019|Kategoriler: Video ve Foto Galeri|Tags: dinarsu, inciroğlu danışmanlık, işçinin eğitimi, kişiselveri|0 Yorum
Devamını Oku
Load More Posts
Önceki 1 2

Kategoriler

  • Bilgilendirme Platformu
  • Çarşamba'nın Sorusu
  • Engelli ve Eski Hükümlüler
  • Genel
  • Güncel Yazılar
  • İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesabı
  • İş Mevzuatı
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşçi Emekli Maaşı Hesabı
  • İşkur ve İşsizlik Sigortası
  • Kamu Çalışanları
  • Kitaplar
  • Makaleler
  • Memur Emekli Maaşı ve İkramiye Hesabı
  • Pratik Bilgiler
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
  • Sosyal Güvenlik Mevzuatı
  • Video ve Foto Galeri
  • Yabancı Çalışma İzinleri
  • Yargıtay Kararları
  • Yurtdışı İşçi Hizmetleri Mevzuatı

Son Yazılar

  • İşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?
  • Emeklilik sonrası aynı işyerinde yeni bir iş sözleşmesi ile çalışmaya devam eden işçiye daha düşük bir ücret ödenebilir mi?
  • Emeklilik sonrası aynı işyerinde çalışmaya devam eden işçinin kıdem ve yıllık izni nasıl hesaplanmalıdır?

Son Tweetler

Tweets by linciroglu

İLETİŞİM

 

İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ 

[email protected]

www.lutfiinciroglu.com

www.incirogludanismanlik.com

Son Yazılar

  • İşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?
  • Emeklilik sonrası aynı işyerinde yeni bir iş sözleşmesi ile çalışmaya devam eden işçiye daha düşük bir ücret ödenebilir mi?
  • Emeklilik sonrası aynı işyerinde çalışmaya devam eden işçinin kıdem ve yıllık izni nasıl hesaplanmalıdır?
  • Deneme süresi içinde istifa eden işçiden cezai şart ve eğitim gideri istenebilir mi?

Son Yorumlar

  • EMEKLİ OLDUKTAN SONRA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA DEVAM DEN İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKI için hamit tiryaki
  • ENGELLİLİĞİ NEDENİYLE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI için sinan
  • ENGELLİLİĞİ NEDENİYLE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI için nurettin arac
  • ÇARŞAMBA’NIN SORUSU için HASAN TÜMKAYA
Lütfi İnciroğlu - İnciroğlu Danışmanlık © | İnciroğlu Danışmanlık Denetim ve Eğitim Hizmetleri
FacebookTwitterLinkedinGoogle+YouTube