ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

Print Friendly, PDF & Email

SORU: İşçinin raporlu olduğu sürede yapılan fesih bildirimi ne zaman hüküm doğurur?

CEVAP: İşçinin iş sözleşmesi raporlu (istirahatli) olduğu sürede askıda olduğu için söz konusu olan fesih bildirimi raporun bitim tarihinde hüküm ve sonuç doğurur.

Yazar | 2016-06-03T22:59:39+00:00 3 Haziran 2016|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

Bir Cevap Yazın