GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!

SORU: Asgari süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi halinde, işçi iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilir mi?

CEVAP: Asgari süreli sözleşmeler, tarafların bildirimli fesih haklarını asgari bir süre için ortadan kaldırdıkları belirsiz süreli sözleşmelerdir. Asgari sürenin bitimi ile sözleşme kendiliğinden sona ermemekte, sözleşme belirsiz süreli olarak devam etmektedir. Bu nedenle asgari süreli sözleşmeler belirsiz süreli kabul edildikleri için sözleşmenin işveren tarafından sona erdirilmesi halinde, işçi gerekli şartları taşıyorsa iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilir.