ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

Print Friendly, PDF & Email

GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!

SORU: İşçiye davranışları nedeniyle ihtar verilmeden önce savunması alınmalı mıdır?

CEVAP: 4857 sayılı Kanun, işverene savunma alma yükümlülüğünü sadece iş sözleşmesinin feshinden önce yüklemektedir. İşveren, işçiye ihtar vermeden önce savunmasını almakla yükümlü değildir. Dolayısıyla, işçiye davranışı nedeniyle ihtar verilirken, savunmasının alınmaması ihtarı geçersiz kılmaz. İşçinin savunması, sözleşmenin feshinden önce alınmalıdır.

 

Yazar | 2017-03-01T07:29:09+00:00 1 Mart 2017|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

Bir Cevap Yazın