Yazar Lütfi İNCİROĞLU| 2018-04-25T20:03:40+03:00 25 Nisan 2018|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum Bu Yazıyı paylaşmak için, platformunuzu seçin! FacebookTwitterLinkedinGoogle+ Yazar: Lütfi İNCİROĞLU Son Yazılar İş güvenliğinden doğan sorumluluk sorumsuzluk anlaşması ile bertaraf edilebilir mi? İş güvenliğinden doğan sorumluluk sorumsuzluk anlaşması ile bertaraf edilebilir mi? 8 Mayıs 2024 | 0 Yorum İşçinin kendi kusurlu hareketi sonucu ölmesi halinde, mirasçıları kıdem tazminatı talep edebilir mi? İşçinin kendi kusurlu hareketi sonucu ölmesi halinde, mirasçıları kıdem tazminatı talep edebilir mi? 1 Mayıs 2024 | 0 Yorum İşverenin hukuka aykırı emrini yerine getiren işçinin sorumluluğu var mıdır? İşverenin hukuka aykırı emrini yerine getiren işçinin sorumluluğu var mıdır? 24 Nisan 2024 | 0 Yorum Ara dinlenmesinde işçinin fiilen çalışmadığı ancak makine başında bekletildiği süre iş süresinden sayılır mı? Ara dinlenmesinde işçinin fiilen çalışmadığı ancak makine başında bekletildiği süre iş süresinden sayılır mı? 17 Nisan 2024 | 0 Yorum Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili önemli 10 temel kural nedir? Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili önemli 10 temel kural nedir? 10 Nisan 2024 | 0 Yorum Hafta ve genel tatil günlerine rastlayan mazeret izinleri nasıl kullandırılmalıdır? Hafta ve genel tatil günlerine rastlayan mazeret izinleri nasıl kullandırılmalıdır? 3 Nisan 2024 | 0 Yorum Bir Cevap Yazın Cevabı iptal etYou must be logged in to post a comment.
Bir Cevap Yazın
You must be logged in to post a comment.