l.inciroglu@hotmail.com
FacebookTwitterLinkedinGoogle+YouTube
Lütfi İNCİROĞLU Logo Lütfi İNCİROĞLU Retina Logo
  • Anasayfa
  • Yazılar
    • Çarşamba’nın Sorusu
    • Güncel Yazılar
    • Makaleler
  • Pratik Bilgiler
    • İş Mevzuatında Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
    • İSG’de Bilinmesi Gereken Pratik Bilgiler
  • S.S.S
    • İş Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
    • İş Sağlığı ve Güvenliğinde Sıkça Sorulan Sorular
    • Engelli Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
    • Sosyal Güvenlik Mevzuatı İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
  • Galeri
  • Danışmanlık Hizmetlerimiz
  • Hakkında/İletişim
  • ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

İŞ GÖRÜŞMESİNDE KADIN ADAYA NE ZAMAN EVLENECEĞİ, EVLİ İSE NE ZAMAN ÇOCUK YAPACAĞININ SORULMASI İşyerlerindeki insan kaynakları departmanlarının en önemli süreçlerinden biri de işe yeni alınacak elamanların seçimidir. Elbette ki işe doğru zamanda doğru kişiyi almak işyerleri için büyük önem arz etmektedir. Ancak bazen işe alımda kaş yapayım derken göz de çıkarmamak gerekir. Örneğin

Yazar Lütfi İNCİROĞLU| 2017-12-20T09:34:25+03:00 20 Aralık 2017|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|Tags: Ayrımcılık, hamile, iş görüşmesi, kadın aday, özel hayatın gizliliği|0 Yorum
Devamını Oku

Kategoriler

  • Bilgilendirme Platformu
  • Çarşamba'nın Sorusu
  • Engelli ve Eski Hükümlüler
  • Genel
  • Güncel Yazılar
  • İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesabı
  • İş Mevzuatı
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşçi Emekli Maaşı Hesabı
  • İşkur ve İşsizlik Sigortası
  • Kamu Çalışanları
  • Kitaplar
  • Makaleler
  • Memur Emekli Maaşı ve İkramiye Hesabı
  • Pratik Bilgiler
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
  • Sosyal Güvenlik Mevzuatı
  • Video ve Foto Galeri
  • Yabancı Çalışma İzinleri
  • Yargıtay Kararları
  • Yurtdışı İşçi Hizmetleri Mevzuatı

Son Yazılar

  • Hangi İşveren Davranışları Psikolojik Taciz Sayılır?
  • İkramiye ödemeleri hangi hallerde işyeri uygulaması haline gelmez?
  • İşçinin işyeri kıyafetini giymemekte ısrar etmesi haklı fesih nedeni midir?

Son Tweetler

Tweets by linciroglu

İLETİŞİM

 

İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ 

[email protected]

www.lutfiinciroglu.com

www.incirogludanismanlik.com

Son Yazılar

  • Hangi İşveren Davranışları Psikolojik Taciz Sayılır?
  • İkramiye ödemeleri hangi hallerde işyeri uygulaması haline gelmez?
  • İşçinin işyeri kıyafetini giymemekte ısrar etmesi haklı fesih nedeni midir?
  • İhbar öneli içinde istirahat raporu alan işçinin ihbar öneli uzar mı?

Son yorumlar

  • EMEKLİ OLDUKTAN SONRA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA DEVAM DEN İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKI için hamit tiryaki
  • ENGELLİLİĞİ NEDENİYLE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI için sinan
  • ENGELLİLİĞİ NEDENİYLE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI için nurettin arac
  • ÇARŞAMBA’NIN SORUSU için HASAN TÜMKAYA
Lütfi İnciroğlu - İnciroğlu Danışmanlık © | İnciroğlu Danışmanlık Denetim ve Eğitim Hizmetleri
FacebookTwitterLinkedinGoogle+YouTube