SORU: Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını alarak işinden ayrılan kadın işçi başka bir işyerinde çalışabilir mi? CEVAP: Bir işyerinde çalışmakta iken, evlenen kadın işçi kıdem tazminatını alarak işinden ayrılmışsa, daha sonraki dönemlerde çalışma hakkını kaybettiğinden söz edilemez. Anayasal çalışma hakkı ve aile hayatı gerekleri dikkate alındığında, kadın işçinin tekrar çalışmaya başlamasında hukuki bir engel bulunmamaktadır.