ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

Print Friendly, PDF & Email

 

SORU: Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını alarak işinden ayrılan kadın işçi başka bir işyerinde çalışabilir mi? CEVAP: Bir işyerinde çalışmakta iken, evlenen kadın işçi kıdem tazminatını alarak işinden ayrılmışsa, daha sonraki dönemlerde çalışma hakkını kaybettiğinden söz edilemez. Anayasal çalışma hakkı ve aile hayatı gerekleri dikkate alındığında, kadın işçinin tekrar çalışmaya başlamasında hukuki bir engel bulunmamaktadır.

 

Yazar | 2016-03-23T11:44:39+00:00 23 Mart 2016|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

Bir Cevap Yazın