ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

Print Friendly, PDF & Email

 

SORU: İşçi ihbar bildiriminde bulunarak iş sözleşmesini feshettiğinde, kullanamadığı yıllık izinlerini ihbar süresi içerisinde kullanabilir mi?

CEVAP: İhbar süreleri ile yeni iş arama izinlerinin yıllık ücretli izinlerle iç içe giremeyeceği hususu süreli feshin işveren tarafından yapılmasına özgü bir durumdur. Süreli fesih işçi tarafından yapılırsa, işçinin hak edip de kullanamadığı yıllık ücretli iznini bildirim süresi içinde kullanması mümkündür.

 

Yazar | 2017-10-04T14:45:15+00:00 13 Nisan 2016|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

Bir Cevap Yazın