Yazar Lütfi İNCİROĞLU| 2018-04-25T20:03:40+03:00 25 Nisan 2018|Kategoriler: Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum Bu Yazıyı paylaşmak için, platformunuzu seçin! FacebookTwitterLinkedinGoogle+ Yazar: Lütfi İNCİROĞLU Son Yazılar İşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi? İşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi? 18 Mart 2026 | 0 Yorum Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı? Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı? 11 Mart 2026 | 0 Yorum Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesi haklı feshi haksız hale getirir mi? Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesi haklı feshi haksız hale getirir mi? 4 Mart 2026 | 0 Yorum Elektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi? Elektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi? 25 Şubat 2026 | 0 Yorum İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi? İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi? 18 Şubat 2026 | 0 Yorum İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir? İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir? 11 Şubat 2026 | 1 Yorum Bir Cevap Yazın Yanıtı iptal etYou must be logged in to post a comment.
Bir Cevap Yazın
You must be logged in to post a comment.