KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMA BAĞLI YENİ HAKLARI NELERDİR? 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 10 Şubat tarihli ve 2029620 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu Kanunda kadın işçilere ve evlat edinen eşlere bir takım yeni haklar getirildi. Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanununun 74. maddesine göre, kadın işçilerin

İŞVERENLERİN BİLGİSAYARLARI DENETİM YETKİSİ KISA ÇALIŞMA-YARGI KARARININ DEĞERLENDİRİLMESİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ DİĞER İŞ GÖRME SÖZLEŞMELERİNDEN AYIRAN ÖLÇÜTLER KISA ÇALIŞMA VE UYGULAMASI 6356 SAYILI YENİ SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU YÜRÜRLÜĞE GİRDİ BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMAYI GEÇERLİ KILAN OBJEKTİF NEDENLER ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HÜKÜMLERİNE AYKIRI