Loading...
Anasayfa 2020-05-24T18:14:38+03:00
Kategoriler

SON YAZILAR

    İşverenin hukuka aykırı emrini yerine getiren işçinin sorumluluğu var mıdır?

    İşverenin talimatlar ile kanun ve sözleşmelere aykırı olmamak üzere, işin görülmesi, çalışma düzeni, işyeri düzeni ve işçilerin işyerindeki davranışlarını belirleme hakkına yönetim hakkı

    Yazar | 30 Eylül 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

      İşveren, işyerinde çalışma koşullarını uygulamazsa, işçiye hangi hallerde haklı fesih hakkı doğar?

      4857 sayılı İş Kanunu m.22’den yola çıkılarak, Anayasa, Yasalar, toplu ya da bireysel iş sözleşmesi, personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ile işyeri uygulamasından

      Yazar | 23 Eylül 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

        İşçinin, ara dinlenmesinde fiilen çalışmadığı ancak makinenin başında bekletildiği süre iş süresinden sayılır mı?

        İş süresinin düzenlenmesine ilişkin hükümler, öncelikle iş gücünün korunması amacına hizmet etmektedir. Bu amacın gerçekleştirilmesi, sadece günlük çalışma süresinin sınırlandırılmasını değil, aynı

        Yazar | 16 Eylül 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

          Yurtdışına görevli giden işçinin dönüşte karantinaya alınması halinde, çalışamadığı günlerin ücretleri tam olarak ödenmeli midir?

          İşçi iş görme borcu altındadır ve yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorundadır (TBK m.393,396). İşveren yönetim hakkı

          Yazar | 26 Ağustos 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

            İşçi, Covid-19 gerekçesiyle görevlendirildiği yurtiçi iş seyahatinden kaçınabilir mi?

            İşçi iş görme borcu altındadır ve yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorundadır (TBK m.393,396). Ayrıca, herkes, haklarını

            Yazar | 19 Ağustos 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

              İşçinin, işyerinde maske takmaması, sosyal mesafe kuralına uymaması haklı fesih nedeni sayılır mı?

              4857 sayılı İş Kanunu Geçici m.10 hükmü uyarınca, aynı Kanunun 25/II hükmü ve belirli süreli iş sözleşmelerinde sürenin sona ermesi nedeniyle ya da

              Yazar | 12 Ağustos 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

                İşçiye tahsis edilen aracın mesai saatleri dışında araç takip sistemi ile izlenmesi hukuka aykırı mıdır?

                İşverenler, işyeri dışında yapılacak işlerini işçilerine tahsis ettikleri hizmet araçları vasıtası ile yürütmekte ve işçilerin kullandığı araçlara araç takip sistemi monte ettirmektedirler. Araç

                Yazar | 5 Ağustos 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum

                  Google, Yandex, Yahoo gibi arama motorlarında kişinin dijital geçmişinde yer alan fotoğraf, kimlik ve adres bilgileri talebi üzerine silinebilir mi?

                  Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun 23.06.2020 tarih ve 2020/481 sayılı Kararında arama motorlarından ad ve soyadı ile yapılan aramalarda kişinin kendisiyle bağlantılı sonuçlara

                  Yazar | 29 Temmuz 2020|Çarşamba'nın Sorusu|0 Yorum
                  Sonraki Yazılar

                  KİTAPLAR

                  500 Soruda İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

                  3 Temmuz 2024|0 Yorum

                  Kişilerin en temel insan hakkı kişilik hakkıdır. Herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve

                  Sorulu-Cevaplı İş Hukuku Uygulaması

                  5 Mayıs 2023|0 Yorum

                    Konu Başlıkları Genel Hükümler İş Sözleşmesi, Türleri Ve Fesih Ücret İşin Düzenlenmesi İş Sağlığı Ve

                  İş Sağlığı ve Güvenliği’nde Çalışan ve İşverenin Hukuki ve Cezai Sorumlulukları

                  5 Ocak 2022|0 Yorum

                  İş Sağlığı ve Güvenliği'nde Çalışan ve İşverenin Hukuki, Cezai ve İdari Sorumluluğu   Konu Başlıkları

                  Çalışma Hayatında Esnek Çalışma Uygulamaları

                  24 Mayıs 2020|0 Yorum

                      GİRİŞ Dünyada olduğu gibi ülkemizde de zaman içinde yaşanan ekonomik krizler, ortaya çıkan

                  6 Mart 2019|0 Yorum

                  Kamu İşvereninin İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Sorumluluğu

                  2 Kasım 2015|0 Yorum

                    Çalışanların işyeri ortamının yarattığı fiziki tehlikelere karşı korunmasını amaçlayan ulusal ve uluslararası çok sayıda

                  Sorulu Cevaplı Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Uygulaması

                  2 Ekim 2015|0 Yorum

                    Kitap, uygulama ve teori açısından önemli bir eksikliği gidereceğine inanılmaktadır. Özellikle soru-cevap yönteminin seçilmiş

                  Güncel Yargıtay Kararları Işığında Açıklamalı Yeni İş Kanunu

                  2 Ekim 2015|0 Yorum

                    2003 yılı Haziran ayında yürürlüğe giren ve uygulamada 3’üncü yılını dolduran 4857 sayılı yeni